Parler de salaires reste un sujet sensible dans de nombreuses entreprises, mais de nouvelles règles entendent modifier cette réalité. Les modifications visent à rendre plus clair ce qui est payé pour des fonctions identiques, renforçant simultanément la protection contre les inégalités salariales entre travailleurs.
Les entreprises pourraient se voir imposer de nouvelles obligations de transparence concernant les salaires pratiqués. L'objectif est de garantir que les travailleurs occupant les mêmes fonctions et disposant des mêmes qualifications reçoivent des rémunérations équitables, indépendamment d'autres facteurs.
L'épisode du podcast Economia dia a dia, animé par Juliana Simões, aborde ces questions et explore dans quelle mesure ces changements pourraient modifier la façon dont les travailleurs et les entreprises traitent la question salariale au quotidien professionnel.
