Un nouveau décret-loi (175/2026) a été publié, approuvé fin juillet en Conseil des ministres, visant à faciliter le recrutement des enseignants et à éviter que les élèves ne restent sans cours pendant des périodes prolongées. Le texte, entré en vigueur début septembre, permet aux écoles de recruter des enseignants pensionnés ainsi que des titulaires d'une licence post-Bologne.
Les enseignants qui reportent leur départ à la retraite pour continuer à enseigner percevront une majoration salariale de 750 euros par mois, mais uniquement s'il n'y a pas d'enseignants disponibles dans les écoles pour assurer ces cours. Cet avantage s'applique aux enseignants affectés dans l'un des 235 établissements ou groupements des huit Zones pédagogiques défavorisées, situés dans la Grande Lisbonne, la péninsule de Setúbal et l'Algarve. L'année dernière, davantage d'écoles étaient concernées : 258 unités organiques de 10 ZP.
Le texte modifie également les exigences pour le recrutement d'enseignants post-Bologne, permettant le recrutement de titulaires d'une licence dont le domaine de formation scientifique correspond à la discipline à enseigner, comme l'Économie, la Sociologie et la Psychologie, une fois épuisés les candidats titulaires d'une qualification professionnelle. Pour les titulaires d'un doctorat, la prise en compte du temps de service est clarifiée, les activités de recherche et de développement étant désormais prises en compte.
Ont également été publiées au Journal officiel le texte qui étend au 3e cycle l'interdiction d'utilisation des smartphones dans les écoles. Les établissements qui regroupent des élèves de l'enseignement secondaire et du 3e cycle disposent jusqu'en janvier 2027 pour mettre à jour leurs règlements internes.
