Uber a annoncé qu'elle va réduire de 10% son équipe au niveau mondial, ce qui correspond au licenciement d'environ 3 300 personnes. L'entreprise compte un effectif de plus de 30 000 postes de travail. La nouvelle a été avancée en exclusivité par Bloomberg et ensuite confirmée à la publication EL PERIÓDICO par des sources de l'entreprise elle-même.
Cette décision s'inscrit dans la stratégie de simplification de la structure organisationnelle qu'Uber est en train de mettre en œuvre. L'objectif est d'éliminer les niveaux hiérarchiques et de réduire la configuration de ses équipes, rendant l'entreprise plus agile et efficace.
L'entreprise de mobilité et de distribution n'a pas précisé dans quels pays ou régions les coupes seront faites, mais il s'agit de l'une des plus grandes réductions de personnel dans l'histoire récente de l'entreprise. Cette mesure survient dans un contexte de restructuration plus large du secteur technologique et des transports.
