Santander propose environ 230 postes ouverts dans différentes régions du Brésil. Les opportunités concernent des domaines stratégiques de relation client, tant pour les personnes physiques que morales. Sur le total des postes, plus de 20 sont concentrés dans l'État de Rio de Janeiro, répartis dans diverses régions.
Les postes sont destinés aux professionnels ayant de l'expérience dans les domaines bancaire, financier, commercial et d'acquisition. Les candidats idéaux doivent avoir un profil consultatif et une vision des affaires. Les personnes intéressées peuvent postuler via la page carrière de l'établissement bancaire.
Parmi les opportunités disponibles, on trouve des postes pour le segment Select, qui s'adresse aux clients à revenus élevés. Il y a également des postes pour le domaine Business Banking I, axé sur la gestion d'entreprises avec un chiffre d'affaires annuel entre 500 000 R$ et 10 millions R$, et pour Business Banking II, responsable de la clientèle d'entreprises avec un chiffre d'affaires entre 10 millions et 80 millions R$ par an.
À Rio de Janeiro, les postes sont répartis entre les trois domaines mentionnés, couvrant différentes régions de l'État. Le processus de sélection est destiné aux professionnels ayant une expérience prouvée dans le secteur bancaire et financier.
