La Suisse recherche des milliers de travailleurs pour renforcer le secteur de la construction, à un moment où de nombreuses entreprises rencontrent des difficultés pour remplacer les professionnels qui approchent de la retraite. Selon les données du réseau EURES et de l'Office fédéral de statistique suisse, il existe actuellement plus de 64 000 offres d'emploi liées à ce secteur. La demande est associée non seulement au départ de travailleurs plus âgés, mais aussi à la difficulté d'attirer les jeunes Suisses vers les professions liées à la construction, qui préfèrent des domaines tels que la technologie, la finance, l'administration, l'industrie pharmaceutique ou l'ingénierie.
Le pays continue d'investir dans la construction de logements, la rénovation de bâtiments et la modernisation des infrastructures et des transports, ce qui augmente le besoin de recruter des travailleurs étrangers, y compris des professionnels portugais, espagnols, italiens et allemands. Les salaires pratiqués varient selon la fonction et l'expérience : un aide sans qualifications spécifiques peut recevoir entre environ 4 700 et 5 200 euros par mois, les professionnels avec une expérience prouvée entre 5 200 et 5 700 euros, les travailleurs spécialisés entre environ 5 700 et 6 800 euros, et les superviseurs ou chefs de chantier peuvent atteindre des valeurs proches de 8 900 euros par mois.
Dans le secteur de la construction suisse, il est courant de verser 13 salaires par an, ce qui peut augmenter significativement le revenu annuel. Cependant, l'article signale que la Suisse présente un coût de la vie élevé, notamment pour le logement, l'alimentation, les assurances et les transports. La connaissance de la langue est également un facteur important : l'allemand est pertinent dans une grande partie du territoire, tandis que le français prend plus d'importance dans des cantons comme Genève, Vaud ou Neuchâtel.
Les opportunités peuvent être consultées via le réseau EURES, les services d'emploi suisses et les entreprises de recrutement et de travail temporaire. L'article recommande que, avant d'accepter toute proposition, il soit important de confirmer directement les conditions du contrat, le salaire, les horaires de travail, le logement, les assurances et les éventuelles dépenses supportées par le travailleur.
A Suíça está à procura de trabalhadores para reforçar o setor da construção, numa altura em que muitas empresas enfrentam dificuldades para substituir profissionais que se aproximam da reforma. Para quem pondera trabalhar fora de Portugal, os salários praticados podem tornar estas vagas particularmente atrativas.
Segundo informações divulgadas pelo ZAP, com base em dados citados da Rede EURES e do Gabinete Federal de Estatística suíço, existem dezenas de milhares de oportunidades relacionadas com este setor.
A procura está associada não apenas à saída de trabalhadores mais velhos, mas também à dificuldade em atrair jovens suíços para profissões ligadas à construção civil.
Suíça precisa de trabalhadores para a construção
Muitos jovens no país estão a escolher áreas como tecnologia, finanças, administração, indústria farmacêutica ou engenharia, deixando várias profissões tradicionais com falta de mão de obra.
Ao mesmo tempo, a Suíça continua a investir na construção de habitação, renovação de edifícios e modernização de infraestruturas e transportes.
Este cenário está a aumentar a necessidade de contratar trabalhadores estrangeiros, incluindo profissionais portugueses, espanhóis, italianos e alemães.
De acordo com os dados citados, existirão atualmente mais de 64 mil ofertas de emprego relacionadas com o setor da construção.
Quanto pode ganhar um trabalhador na Suíça?
Os valores dependem da função, experiência profissional e nível de responsabilidade.
Um ajudante ou trabalhador sem qualificações específicas poderá receber entre cerca de 4.700 e 5.200 euros por mês, considerando a conversão dos salários indicados em francos suíços.
Profissionais com experiência comprovada podem encontrar remunerações na ordem dos 5.200 a 5.700 euros mensais, enquanto trabalhadores especializados poderão atingir valores entre aproximadamente 5.700 e 6.800 euros.
Os salários mais elevados são normalmente reservados para funções com maior responsabilidade.
Encarregados ou chefes de obra podem chegar a remunerações próximas dos 8.900 euros por mês, segundo os valores divulgados.
Há ainda um detalhe importante no salário
No setor da construção suíço é também habitual existir pagamento de 13 salários por ano, o que pode aumentar significativamente o rendimento anual de quem trabalha no país.
Ainda assim, o salário anunciado não deve ser analisado isoladamente. A Suíça apresenta também um custo de vida elevado, nomeadamente na habitação, alimentação, seguros e transportes.
Outro fator importante para quem pretende candidatar-se é o conhecimento da língua utilizada na região onde irá trabalhar.
O alemão é particularmente relevante em grande parte do território suíço, enquanto o francês assume maior importância em cantões como Genebra, Vaud ou Neuchâtel.
Onde podem os portugueses encontrar estas vagas?
As oportunidades podem ser consultadas através da Rede EURES, dos serviços de emprego suíços e de empresas de recrutamento e trabalho temporário.
Antes de aceitar qualquer proposta, é importante confirmar diretamente as condições do contrato, salário, horário de trabalho, alojamento, seguros e eventuais despesas suportadas pelo trabalhador.
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