Le gouvernement de Bolieiro aux Açores teste une nouvelle organisation du travail

Le gouvernement de José Manuel Bolieiro aux Açores est devenu la première région du Portugal à avancer avec l'expérience de la semaine de quatre jours au niveau de la fonction publique. Depuis janvier, 400 fonctionnaires de 14 départements ont testé un horaire de travail réduit pendant six mois, le pilote ayant pris fin fin juin. Le projet a été coordonné par Rita Fontinha, professeure à la Henley Business School de l'Université de Reading, et cocoordiné par Pedro Gomes, qui a estimé que l'expérience « s'est très bien passée ».

Les travailleurs ont adhéré volontairement au projet, qui a également été présenté aux syndicats. Deux propositions ont été offertes : une semaine de 32 heures avec quatre jours de huit heures, ou une semaine de 32 heures avec quatre jours de sept heures et un cinquième jour de quatre heures. Dans les deux cas, il n'y a pas eu de réduction de rémunération.

Les départements n'ont pas réduit les horaires d'ouverture ni recruté davantage de travailleurs, l'accent restant mis sur l'amélioration des processus et l'utilisation de la technologie. Le rapport avec les résultats sera prêt dès septembre, et c'est à partir de celui-ci que le gouvernement régional décidera des prochaines étapes.

L'exécutif de l'AD souhaite évaluer l'impact de la mesure sur la productivité et la satisfaction des travailleurs, sans compromettre la qualité du service rendu. L'objectif est d'identifier les opportunités pour accélérer les processus, simplifier les démarches administratives et rendre l'emploi public plus attractif pour les jeunes.

Açores é a primeira região de Portugal a avançar com a experiência da semana de quatro dias ao nível da função pública: 400 funcionários de 14 departamentos, testam desde janeiro um horário de trabalho reduzido. “Correu muito bem”, diz ao JE, Pedro Gomes, cocoordenador do projeto, coordenado por Rita Fontinha, professora na Henley Business School, Universidade de Reading.

À semelhança do piloto realizado no continente em 2023 junto de empresas privadas, o piloto açoriano teve a duração de seis meses, terminando no final de junho. O relatório estará pronto já setembro e será a partir dele que o Governo de José Manuel Bolieiro decidirá os próximos passos.
As quatro centenas de trabalhadores alinharam voluntariamente no projeto, que também foi apresentado aos sindicatos. Em cima da mesa estavam duas propostas à escolha: trabalhar uma semana de 32 horas, com quatro dias de oito horas ou uma semana de 32 horas, com quatro dias de sete horas e um quinto com quatro horas. Em ambos casos, sem cortes na remuneração.
Os departamentos não reduziram o período de abertura, nem contrataram mais trabalhadores, estando o foco centrado na melhoria de processos e no uso de tecnologia, revela Pedro Gomes ao JE.
O Governo da AD quer perceber que impacto tem uma tal medida na produtividade e na satisfação dos trabalhadores, sem beliscar a qualidade do serviço prestado às pessoas e às empresas. Pretende identificar oportunidades onde pode agilizar processos, desburocratizar e tornar o emprego público mais atraente para os jovens.