WirtschaftÉvora

Teresa Mora-Grenier übernimmt CFO-Posten bei der Novobanco

Jornal Económico11. September 2026 um 17:38

Teresa Mora-Grenier hat ihr Amt als Chief Financial Officer (CFO) der Novobanco angetreten und ist in den Vorstand (CAE) der Institution für die Amtszeit 2025-2028 eingetreten. Die Ernennung wurde nach Erhalt der Genehmigung der zuständigen Regulierungsbehörde im Rahmen des Eignungs- und Zuverlässigkeitsbewertungsverfahrens mit Wirkung zum 10. September 2026 offiziell.

Die Bank teilte dem Markt diese Ernennung mit und bestätigte damit formal den zuvor am 30. April 2026 angekündigten Beschluss. Teresa Mora-Grenier tritt damit in das vom Chief Executive Officer (CEO), Mark Bourke, geleitete Führungsgremium ein.

Mit dem Eintritt von Teresa Mora-Grenier zählt das Führungsgremium der Novobanco nun drei Frauen unter seinen sieben Mitgliedern und wird damit zur nationalen Bankinstitution mit der höchsten weiblichen Vertretung in der Geschäftsleitung.

Der Vorstand der Novobanco für die Amtszeit 2025-2028 setzt sich zusammen aus Mark Bourke als CEO, Teresa Mora-Grenier als CFO, Luís Ribeiro als Chief Commercial Officer Corporate, João Paixão Moreira als Chief Commercial Officer Retail, Patricia Fonseca als Chief Legal, Compliance and Sustainability Officer, Carmen Garcia Gonçalves als Chief Risk Officer und Rui Fontes als Chief Credit Officer.

Mazoni, ein Schuhunternehmen aus Felgueiras, kehrt zur MICAM Milano mit der Kollektion Dark Collection by Mazoni für Frühling/Sommer 2027 zurück, die auf einer urbanen Ästhetik und vielseitigen Linien basiert. Das Unternehmen, das nach ISO 14001 zertifiziert ist, hebt Nachhaltigkeit als integrativen Bestandteil des Produktionsprozesses hervor, mit LED-Beleuchtung, Photovoltaikpaneelen und Recyclingsystemen in der Fabrik. Obwohl die eigene Marke präsentiert wird, bleibt der Private-Label-Bereich das Kerngeschäft, mit einer täglichen Kapazität von etwa 800 Paar und 95% der Produktion, die in mehr als zwanzig Länder exportiert wird. Die Teilnahme an der Messe repräsentiert auch einen Moment der Beziehungspflege mit Kunden und Partnern, von denen viele seit mehr als zwanzig Jahren gehalten werden.

Porto

Felgueiras Magazine11.09.26, 18:36

Portugal está a destacar-se no mercado de trabalho europeu?

Wirtschaft

Sticht Portugal auf dem europäischen Arbeitsmarkt hervor?

Portugal sticht auf dem europäischen Arbeitsmarkt heraus, so eine neue Folge des Podcasts „Economia dia a dia" des Expresso. Die Folge analysiert die Entwicklung der Beschäftigung in Europa, wo ein Anstieg der Zahl der arbeitenden Menschen zu verzeichnen ist, wenngleich mit erheblichen Unterschieden zwischen den Ländern, und ordnet Portugal in diesem wirtschaftlichen Kontext ein.

SIC Notícias11.09.26, 18:30

Rede Expressos diz que FlixBus afinal só entra no terminal de Sete Rios a 29 de setembro

Wirtschaft

Rede Expressos gibt an, dass FlixBus erst ab dem 29. September in das Terminal von Sete Rios einzieht

Rede Expressos bestätigt, dass FlixBus erst ab dem 29. September im Terminal von Sete Rios in Lissabon seinen Betrieb aufnehmen soll, was den Markteintritt der Konkurrentin verzögert. Das Unternehmen gibt an, dass die Verzögerung nicht in seiner Verantwortung liegt, sondern bei FlixBus, und signalisiert damit, dass der Rechtsstreit zwischen den beiden Transportunternehmen kurz vor einer Lösung steht. Das Terminal von Sete Rios ist einer der wichtigsten Verkehrsknotenpunkte der portugiesischen Hauptstadt.

Lisboa

Expresso11.09.26, 18:21

Homem de 63 anos foi despedido da empresa onde trabalhava há 40 anos a apenas 1 ano da reforma: “Sinto-me deitado fora como um saco de lixo”

Foto von Joaoesl18 auf Pexels

Wirtschaft

63-jähriger Mann wurde von dem Unternehmen entlassen, in dem er 40 Jahre lang gearbeitet hatte, nur ein Jahr vor dem Ruhestand: „Ich fühle mich wie ein Müllsack weggeworfen"

Ein 63-jähriger Schweizer Staatsbürger, Roland Favre, wurde von dem Unternehmen entlassen, in dem er 40 Jahre lang gearbeitet hatte, nur ein Jahr vor dem Ruhestand, im Rahmen einer Umstrukturierung, die etwa 200 Arbeitsplätze in Europa eliminierte. Nach seiner Entlassung ohne ursprüngliches Abfindungsangebot konnte er erst nach Androhung eines Anwalts eine Entschädigung von sechs Monatsgehältern verhandeln. Seitdem hat er über 150 Bewerbungen verschickt, ohne einen unbefristeten Vertrag zu erhalten, wobei ihm Personalvermittler sagten, dass Unternehmen keine Personen über 55 Jahren einstellen. Angesichts der Unmöglichkeit, wieder eine Anstellung zu finden, zieht Favre eine vorzeitige Rente in Betracht, obwohl ihn sein Finanzberater gewarnt hat, dass er dabei viel Geld verlieren wird. Der Artikel analysiert auch die portugiesischen Regeln für den vorzeitigen Rentenbezug, einschließlich Sonderregelungen für sehr lange Versicherungskarrieren und langfristige Arbeitslosigkeit.

Faro

Postal do Algarve11.09.26, 18:20

Teresa Mora-Grenier übernimmt CFO-Posten bei der Novobanco

Ähnliche Artikel

Mazoni kehrt zur Micam in Mailand mit Fokus auf Stadtdesign zurück

Sticht Portugal auf dem europäischen Arbeitsmarkt hervor?

Rede Expressos gibt an, dass FlixBus erst ab dem 29. September in das Terminal von Sete Rios einzieht

63-jähriger Mann wurde von dem Unternehmen entlassen, in dem er 40 Jahre lang gearbeitet hatte, nur ein Jahr vor dem Ruhestand: „Ich fühle mich wie ein Müllsack weggeworfen"