Das Bildungsministerium wird einen neuen Wettbewerb für die Einstellung von Lehrern einführen, der es den Schulen ermöglicht, Lehrer, die krank werden oder in den Ruhestand gehen, schneller zu ersetzen. Das aktuelle System, das auf Wartelisten und Einstellungsreserven basiert, hat sich als zu langsam erwiesen, um den Bedürfnissen der Schulen gerecht zu werden.
Mit diesem neuen Wettbewerb können die Schulen jeden Tag Lehrer einstellen, was die Verzögerungen beseitigt, die auftraten, wenn ein Lehrer ersetzt werden musste. Das Ziel ist sicherzustellen, dass der Unterricht nicht über längere Zeiträume hinweg ungedeckt bleibt.
Diese Maßnahme folgt auf die Schwierigkeiten, mit denen das Bildungssystem bei der rechtzeitigen Einstellung von Lehrern konfrontiert war. Schulen verschiedener Bildungsstufen waren vom Lehrermangel betroffen, insbesondere in bestimmten Fächern.
Das neue Rekrutierungsmodell zielt darauf ab, den bürokratischen Prozess zu vereinfachen und mehr Flexibilität bei der Verwaltung der menschlichen Ressourcen der Schulen zu ermöglichen. Es wird erwartet, dass diese Änderung zu einer größeren Stabilität im Unterrichtsbetrieb beiträgt.
