Mehr als 1.700 Schwangere oder Personen in Elternzeit blieben 2025 ohne Vertragsverlängerung. Diese Daten beziehen sich auf Verträge, die nicht verlängert wurden, und lassen diese Personen in einer vulnerablen Situation auf dem Arbeitsmarkt während einer delikaten Phase ihres Lebens zurück.
Die Anzahl der nicht verlängerten Verträge wird als hoch eingestuft, was Bedenken hinsichtlich des Arbeitsschutzes von Schwangeren und Personen in Elternzeit in Portugal aufwirft. Diese Situation betrifft direkt Familien, die vom Arbeitseinkommen während der Schwangerschaft oder in den ersten Lebensjahren der Kinder abhängen.
Trotz der hohen Anzahl deutet der Bericht darauf hin, dass die Zahlen im Vergleich zum Vorjahr zurückgegangen sind. Dies lässt vermuten, dass eine Verbesserung eingetreten ist, auch wenn weiterhin viele Fälle von Nichtverlängerung von Verträgen in diesen Umständen zu verzeichnen sind.
Die Informationen wurden vom Programm FALA PORTUGAL von TV RECORD berichtet, das diese sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen in Portugal verfolgt.
