Eine neue Verordnung ermöglicht es Lehrkräften, die ihren Ruhestand aufschieben, um weiter zu unterrichten, eine zusätzliche Vergütung von 750 Euro monatlich zu erhalten. Diese Maßnahme zielt darauf ab, qualifizierte Lehrkräfte zu motivieren, länger im Berufsleben zu bleiben.
Der Vorteil ist an die Bedingung geknüpft, dass keine anderen verfügbaren Fachkräfte vorhanden sind, um die Arbeit zu übernehmen. Das heißt, die Zahlung erfolgt nur, wenn keine Ersatzkräfte verfügbar sind, um die Stelle zu besetzen.
Die Maßnahme entsteht vor dem Hintergrund von Schwierigkeiten bei der Einstellung von Lehrkräften und zielt darauf ab, Probleme mit unbesetzten Stellen in verschiedenen Schulen des Landes zu lösen.
