Uber kündigte an, 10% seiner weltweiten Belegschaft abzubauen, was der Entlassung von etwa 3.300 Personen entspricht. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 30.000 Arbeitsplätze. Die Nachricht wurde exklusiv von Bloomberg berichtet und später vom Unternehmen selbst gegenüber der Publikation EL PERIÓDICO bestätigt.
Diese Entscheidung ist Teil der Strategie zur Vereinfachung der Organisationsstruktur, die Uber umsetzt. Das Ziel ist die Eliminierung von Hierarchieebenen und die Verringerung der Konfiguration seiner Teams, um das Unternehmen agiler und effizienter zu machen.
Das Mobilitäts- und Lieferunternehmen hat nicht spezifiziert, in welchen Ländern oder Regionen die Kürzungen vorgenommen werden, aber es handelt sich um eine der größten Personalreduzierungen in der jüngeren Unternehmensgeschichte. Diese Maßnahme erfolgt vor dem Hintergrund einer breiteren Umstrukturierung des Technologie- und Transportsektors.
