Die Universität Coimbra hat die Ergebnisse eines Forschungsprojekts vorgestellt, das von einem Team der Wirtschaftsfakultät durchgeführt wurde und die Auswirkungen psychologischer Merkmale auf das Management von kleinen und mittleren Unternehmen analysierte.
Die Studie basierte auf 449 Fragebögen, die von Verantwortlichen der Finanzleitung von KMU beantwortet wurden, und ermöglichte die Erhebung von Daten über psychologische Aspekte, die die Entscheidungsfindung in Unternehmen beeinflussen.
Diese Untersuchung zielte darauf ab zu verstehen, inwiefern Persönlichkeitsmerkmale und andere psychologische Faktoren die Art und Weise beeinflussen, wie Manager ihre Organisationen führen und verwalten.
Die Ergebnisse dieser Analyse können zu einem besseren Verständnis der Herausforderungen beitragen, mit denen die Führungskräfte von KMU konfrontiert sind, und Strategien für die Ausbildung und Unterstützung des Unternehmensmanagements informieren.
