Das Schuljahr begann auf den Azoren mit 98% der eingestellten Lehrkräfte, laut offiziellen Daten. Dieser Wert stellt die Einstellungsquote dar, die in der ersten Phase der Lehrereinstellung in der Region erreicht wurde.
In der ersten Einstellungsphase blieben 121 Stellen unbesetzt, was bedeutet, dass sie aufgrund fehlender interessierter Kandidaten nicht besetzt werden konnten. Gleichzeitig bewarben sich auch 154 Lehrkräfte nicht auf keine der verfügbaren Stellen, was zur Existenz freier Stellen beitrug.
In Bezug auf die Vergütungsbedingungen wurde die monatliche Unterstützung für Lehrer, die sich bereit erklären, in benachteiligten Gebieten zu unterrichten, von 300 auf 500 Euro erhöht. Diese Gehaltsaufwertung zielt darauf ab, mehr Lehrkräfte für die bedürftigsten Gebiete der Region zu gewinnen.
Der Archipel der Azoren, der aus neun Inseln besteht, steht vor spezifischen Herausforderungen bei der Verteilung von Lehrkräften auf die verschiedenen Schulen, insbesondere auf den kleineren Inseln, wo der Mangel an Kandidaten ausgeprägter ist.
