Die Pestana-Gruppe hat die Bewerbungen für das Programm Growing Together eröffnet, eine Initiative zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im Gastgewerbe. Das 2008 ins Leben gerufene Programm zielt darauf ab, Fachkräfte auszubilden, die innerhalb der Gruppe Führungspositionen übernehmen können.
Das Growing Together bietet einen 18 Monate dauernden Ausbildungsweg, während dessen die Teilnehmer eine Vergütung erhalten. Die ausgewählten Kandidaten haben die Möglichkeit, durch verschiedene Bereiche der Gruppe zu rotieren, was ihnen einen umfassenden Einblick in die Funktionsweise des Unternehmens ermöglicht.
Neben der internen Ausbildung bietet das Programm Erfahrungen in verschiedenen Regionen, in denen die Pestana-Gruppe vertreten ist. Diese internationale Komponente zielt darauf ab, die zukünftigen Führungskräfte auf die Herausforderungen eines global agierenden Unternehmens in der Hotellerie vorzubereiten.
Das Programm ist Teil der Personalstrategie der Gruppe, um internes Talent zu identifizieren und zu entwickeln und eine neue Generation von Managern zu gewährleisten, die bereit sind, die Hotelkette in verschiedenen Märkten zu führen.
