Die Howden Re, der globale Bereich für Rückversicherung, Kapitalmärkte und strategische Beratung der Howden-Gruppe, gab die Ernennung von Filipe Duarte zum Head of Howden Re Portugal bekannt. Er übernimmt seine Aufgaben am 2. August 2026 und wird in Lissabon ansässig sein. Diese Ernennung markiert die erste physische Präsenz des Unternehmens in Portugal und stellt den ersten Schritt einer umfassenderen Investitionsstrategie auf dem portugiesischen Markt dar, mit Plänen, das lokale Team in den kommenden Monaten durch die Einstellung erfahrener Fachleute zu verstärken.
Filipe Duarte bringt mehr als 16 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, darunter mehr als 12 Jahre im Rückversicherungsbereich. Er kommt von Aon Reinsurance, wo er als Head of Treaties für die Beratung und Platzierung von Rückversicherungslösungen für Versicherungsgesellschaften in Portugal verantwortlich war. Seine Karriere begann 2010 bei Willis in Lissabon und umfasst ein Führungskräfte-Programm an der Harvard University sowie einen MBA an der AESE/IESE Business School.
Der Eintritt in Portugal erfolgt in einem besonders aktiven Jahr für den Sektor, das von einer beispiellosen Abfolge von Stürmen geprägt wurde, einschließlich des Sturms Kristin im ersten Quartal 2026, der die Notwendigkeit ausgefeilterer Katastrophenmodelle unterstrich. Das Unternehmen sieht auch eine Chance in der Entwicklung des zukünftigen Portugiesischen Pools für Naturkatastrophen und berät derzeit das spanische Konsortium für Entschädigungsversicherungen bei der Optimierung seines Katastrophenfonds, mit der Absicht, diese Erfahrung nach Portugal zu bringen.
David Santos, Managing Director und Head of Iberia der Howden Re, erklärte, die Ernennung sei ein wichtiger Meilenstein und Filipe Duarte bringe tiefgreifendes technisches Wissen und ein solides Netzwerk mit, das er sich über mehr als ein Jahrzehnt auf dem Markt aufgebaut hat. Für Tobias Andersson, Head of Continental Europe, sind Portugal und die Iberische Halbinsel wichtige Märkte für das Unternehmen, und der Ansatz besteht darin, lokales Talent mit der Erfahrung und Reichweite des globalen Geschäfts zu vereinen.
