Die Behörde für Arbeitsbedingungen (ACT) klärte die Bedingungen, unter denen Minderjährige unter 18 Jahren in Portugal in den Arbeitsmarkt aufgenommen werden können. Die Behörde wies darauf hin, dass das Alter von 16 Jahren allein nicht ausreicht, damit ein junger Mensch mit der Arbeit beginnen kann. Laut ACT müssen zusätzliche Anforderungen erfüllt werden, damit ein Minderjähriger legal in den portugiesischen Arbeitsmarkt aufgenommen werden kann.
Wirtschaft
Mit 16 Jahren reicht es nicht aus, um zu arbeiten: ACT klärt Regeln für Minderjährige
SAPO Notícias30. August 2026 um 17:11
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