Die Hotelkette Hilton belegt den ersten Platz im Ranking Great Place To Work Lateinamerika in der Kategorie Große Unternehmen. Laut der Publikation teilen die Organisationen an der Spitze dieses Rankings eine Strategie, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Geschäfts stellt, und investieren in Initiativen wie Benefits, Karrierepläne, interne Mobilität, Schulung, berufliche Entwicklung und neue Technologien.
Die Hilton investiert in Programme zur Inklusion, Gesundheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Durch die Hilton University haben Mitarbeiter Zugang zu verschiedenen Kursen. Das Unternehmen bietet auch Sonderpreise für Übernachtungen weltweit.
Die Gruppe betreibt 315 Hotels in mehr als 35 Ländern und Territorien in Lateinamerika und der Karibik, mit insgesamt mehr als 26.000 Mitarbeitern in der Region. Ayesha Williams, Vizepräsidentin für Personalwesen für die Karibik und Lateinamerika, erklärte, dass Teammitglieder das Herzstück dessen sind, was die Hotelkette Hilton zu einem besonderen Arbeitsplatz macht.
