Bolieiro-Regierung auf den Azoren testet neue Arbeitsorganisation

Die Regierung von José Manuel Bolieiro auf den Azoren wurde die erste Region Portugals, die das Experiment der Vier-Tage-Woche im öffentlichen Dienst durchführte. Seit Januar testeten 400 Mitarbeiter aus 14 Abteilungen sechs Monate lang einen reduzierten Arbeitsplan, wobei das Pilotprojekt Ende Juni endete. Das Projekt wurde von Rita Fontinha, Professorin an der Henley Business School der University of Reading, koordiniert und von Pedro Gomes als Co-Koordinator begleitet, der 认为这个项目"sehr gut gelaufen".

Die Arbeitnehmer nahmen freiwillig am Projekt teil, das auch den Gewerkschaften vorgestellt wurde. Es wurden zwei Vorschläge angeboten: eine 32-stündige Woche mit vier Tagen zu je acht Stunden oder eine 32-stündige Woche mit vier Tagen zu je sieben Stunden und einem fünften Tag zu vier Stunden. In beiden Fällen gab es keine Gehaltskürzungen.

Die Abteilungen verkürzten weder die Öffnungszeiten noch stellten sie zusätzliche Mitarbeiter ein, wobei der Fokus weiterhin auf der Verbesserung von Prozessen und dem Einsatz von Technologie lag. Der Bericht mit den Ergebnissen wird bereits im September fertig sein, und auf dieser Grundlage wird die Regionalregierung die nächsten Schritte entscheiden.

Die AD-Regierung beabsichtigt, die Auswirkungen der Maßnahme auf die Produktivität und die Arbeitnehmerzufriedenheit zu bewerten, ohne die Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu beeinträchtigen. Ziel ist es, Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, Entbürokratisierung und zur Attraktivitätssteigerung des öffentlichen Dienstes für junge Menschen zu identifizieren.

Açores é a primeira região de Portugal a avançar com a experiência da semana de quatro dias ao nível da função pública: 400 funcionários de 14 departamentos, testam desde janeiro um horário de trabalho reduzido. “Correu muito bem”, diz ao JE, Pedro Gomes, cocoordenador do projeto, coordenado por Rita Fontinha, professora na Henley Business School, Universidade de Reading.

À semelhança do piloto realizado no continente em 2023 junto de empresas privadas, o piloto açoriano teve a duração de seis meses, terminando no final de junho. O relatório estará pronto já setembro e será a partir dele que o Governo de José Manuel Bolieiro decidirá os próximos passos.
As quatro centenas de trabalhadores alinharam voluntariamente no projeto, que também foi apresentado aos sindicatos. Em cima da mesa estavam duas propostas à escolha: trabalhar uma semana de 32 horas, com quatro dias de oito horas ou uma semana de 32 horas, com quatro dias de sete horas e um quinto com quatro horas. Em ambos casos, sem cortes na remuneração.
Os departamentos não reduziram o período de abertura, nem contrataram mais trabalhadores, estando o foco centrado na melhoria de processos e no uso de tecnologia, revela Pedro Gomes ao JE.
O Governo da AD quer perceber que impacto tem uma tal medida na produtividade e na satisfação dos trabalhadores, sem beliscar a qualidade do serviço prestado às pessoas e às empresas. Pretende identificar oportunidades onde pode agilizar processos, desburocratizar e tornar o emprego público mais atraente para os jovens.