Сан-Педру-ду-Сул лидирует по росту числа гостей в регионе Визеу в первом полугодииФото: LuisValiente на Pexels
ЭкономикаViseu

Сан-Педру-ду-Сул лидирует по росту числа гостей в регионе Визеу в первом полугодии

Jornal do Centro11 сентября 2026 г. в 11:30

Сан-Педру-ду-Сул зафиксировал рост числа гостей на 28,6% и ночевок на 15,9% в первом полугодии 2026 года по сравнению с аналогичным периодом 2025 года, согласно данным Национального института статистики. За период с января по июнь туристические средства размещения муниципалитета приняли 30 390 гостей, что на 6 758 больше, чем в первые шесть месяцев 2025 года. Количество ночевок также увеличилось с 61 180 до 70 927, рост составил 9 747.

Муниципалитет Сан-Педру-ду-Сул лидировал по росту числа гостей в регионе Визеу Дау Лафоэнс за этот период. Динамика превзошла как региональные, так и национальные средние показатели: в то время как Визеу Дау Лафоэнс вырос на 5,6% по числу гостей и на 7,4% по ночевкам, на национальном уровне рост составил лишь 2,1% по гостям и 1,3% по ночевкам.

Местные власти объясняют успех растущей привлекательностью муниципалитета как туристического направления и работой по развитию и продвижению территории. Туристическое предложение основано на сочетании термального туризма, природы, наследия, культуры, гаст

Похожие статьи

Экономика

«С каждого евро на дизельное топливо 60 центов — это налоги». Анарек обвиняет правительство в заработке на топливе

Национальная ассоциация продавцов энергии, топлива и автозаправочных станций (АНАРЕК) вновь обвинила правительство в получении прибыли через налогообложение топлива. Президент ассоциации повторил, что с каждого евро на дизельное топливо 60 центов составляют налоги, утверждая, что исполнительная власть должна снизить налоговую нагрузку, чтобы облегчить положение потребителей и сектора.

RTP Notícias11.09.26, 14:10
Экономика

Дистрибьюторы топлива обвиняют правительство во "лжи португальцам" и требуют усиления контроля

Президент ANAREC Жуан Дуран обвинил португальское правительство во "лжи португальцам" и в получении прибыли на топливе, требуя усиления контроля для пресечения контрабанды топлива через границу между Португалией и Испанией. В Ланьелаш, Каминья, Дуран предупредил, что национальные компании теряют конкурентоспособность из-за высокого налогового бремени, отметив, что из каждого евро на дизельное топливо 60 центов составляют налоги, чего не наблюдается в Испании. Он выступил за то, чтобы Португалия применяла налогообложение, близкое к испанскому, и назвал механизм компенсации через ISP дополнительных сумм, собранных через НДС, непрозрачным. Разница в ценах на топливо между двумя сторонами границы, разделёнными всего шестью километрами через Мост Дружбы, составляет от 30 до 40 центов.

Eco11.09.26, 14:06
Экономика

«Из каждого евро на дизельное топливо 60 центов — это налоги»: продавцы топлива обвиняют правительство во «лжи португальцам» и требуют снижения налоговой нагрузки

Национальная ассоциация продавцов топлива (ANAREC) подвергла резкой критике португальское правительство, обвинив его во «лжи португальцам» относительно того, что цены на топливо отражают реальность рынка, тогда как, по данным ассоциации, 60 центов из каждого евро, потраченного на дизельное топливо, составляют налоги. Организация также предупредила о потере конкурентоспособности португальских предприятий по сравнению с их европейскими конкурентами, требуя значительного снижения налоговой нагрузки на топливо.

CNN Portugal11.09.26, 14:04
Экономика

Люди остаются не в компаниях. Они остаются там, где чувствуют свою принадлежность

В этой статье-размышлении Терезы Сабино рассматривается разница между удержанием сотрудников с помощью льгот и политик и созданием подлинного чувства принадлежности к организации. Автор утверждает, что принадлежность не возникает автоматически со временем, а является результатом повседневного опыта: ощущаемого влияния, быть услышанным, возможностей для роста и последовательного лидерства. Автор обращает внимание на то, что отстранённость начинается задолго до официального ухода, когда сотрудники перестают предлагать идеи и по-настоящему вкладываться в работу. В заключение говорится о том, что настоящая задача организаций заключается не в разработке новых стратегий удержания, а в построении культур, в которых люди захотят оставаться и вносить свой вклад.

Eco11.09.26, 14:00