Трансформация систем здравоохранения значительно расширила набор компетенций, требуемых от специалистов в этой области. Недавние исследования Европейской обсерватории по системам и политике здравоохранения указывают на то, что изменения в моделях оказания медицинской помощи, внедрение новых технологий и растущие требования к медицинским услугам создали значительные пробелы в компетенциях среди специалистов отрасли.
Ассоциация управления, инноваций и результатов в здравоохранении (Agir), через свою программу Ensino Agir, занимается подготовкой этих специалистов к вызовам сектора. Организация предлагает обучение в таких стратегических областях, как лидерство и управление, отвечая на потребность в непрерывном образовании рабочей силы в сфере здравоохранения.
Карлуш Эдуарду Гомеш да Силва, известный как Каду Гомес, является администратором, специалистом по операционному совершенствованию и Lean Six Sigma, и работает исполнительным советником в Agir. По его словам, подготовка в области лидерства и управления становится всё более обязательным требованием для специалистов, которые берут на себя новые обязанности внутри медицинских организаций.
Каду Гомес подчёркивает, что по мере продвижения по карьерной лестнице врачи, медсёстры и другие специалисты начинают брать на себя обязанности, выходящие за рамки непосредственного ухода за пациентом, и для эффективной работы на этих новых должностях им необходимы навыки управления и лидерства.
