Социальные учреждения, управляющие яслями в Португалии, сталкиваются с растущими трудностями в найме воспитателей дошкольных учреждений. Нехватка квалифицированных специалистов ставит под угрозу функционирование этих учреждений, которые имеют важное значение для многих семей.
Многие воспитатели поглощаются государственной системой образования, которая предлагает лучшие условия оплаты и работы. Такой отток специалистов оставляет социальные ясли с меньшим количеством персонала для обеспечения своих функций.
Одновременно спрос на места в яслях растёт, что требует от этих учреждений расширения своей пропускной способности. Однако без достаточного количества воспитателей, когда группа остаётся без ответственного специалиста, решением становится её закрытие.
Семьи являются главными пострадавшими от этой ситуации и могут в итоге заплатить цену этого кризиса человеческих ресурсов в секторе яслей. Проблема напрямую влияет на доступ детей к надлежащему дошкольному воспитанию.
