Компания, управляющая Эйфелевой башней, решила отстранить женщин-сотрудниц во время визита индуистской религиозной группы, по просьбе этой же группы. Решение было направлено на то, чтобы женщины не взаимодействовали с мужчинами группы.
Альберту Гонсалвеш комментирует эту ситуацию, ставя под вопрос принятие религиозного требования, которое привело бы к исключению женщин из общественного пространства, управляемого французской компанией.
Этот эпизод поднимает вопросы о границах культурной и религиозной толерантности в западных общественных пространствах, когда религиозные группы выдвигают требования, противоречащие ценностям гендерного равенства.
