В статье рассматривается подготовка лидеров будущего, ставится вопрос о том, кто в настоящее время их готовит. В материале предполагается, что часть тех, кто станет лидерами завтрашнего дня, сейчас развивает лидерские компетенции.
Согласно тексту, эти будущие лидеры учатся принимать решения, рисковать и принимать последствия своих выборов. Эти опыты происходят вдали от традиционных управленческих сред, таких как залы заседаний совета директоров.
В статье, по-видимому, предполагается, что подготовка лидеров происходит не в ожидаемых традиционных контекстах, а в альтернативных сценариях, которые предоставляют практический и формирующий опыт.
