Центр социальных исследований Университета Коимбры участвует в исследовании по применению искусственного интеллекта в управлении персоналом. Проект объединяет исследователей и представителей 24 учреждений из 10 разных стран.
Цель исследования — проанализировать, как ИИ применяется в практиках управления человеческими ресурсами и каковы его последствия для работников и организаций. Исследование направлено на изучение как преимуществ, так и трудностей, связанных с внедрением этих технологий.
Международное сотрудничество между участвующими учреждениями обеспечивает более широкую перспективу этого явления, принимая во внимание различные трудовые и культурные контексты. Проект направлен на содействие информированной дискуссии о регулировании и ответственном внедрении ИИ в рабочую среду.
Результаты исследования могут стать основой для рекомендаций компаниям, правительствам и работникам относительно этичного и эффективного применения искусственного интеллекта в управлении персоналом.
