Выпуск передачи «Право на существенное» посвящен теме гибкости на рабочем месте, в частности гибкому графику работы. Гонсало Пинту Феррейра, партнер и координатор направления труда и социального обеспечения Deloitte Legal TELLES, является автором этой статьи, опубликованной в рубрике Human Resources. Гибкий график работы представлен одновременно как право работника и как управленческий вызов для компаний. Рубрика направлена на упрощение основных юридических концепций для специалистов по управлению человеческими ресурсами, представляя информацию прямо и без лишних усложнений.
Экономика
Право на существенное. Гибкий график работы: право работника, управленческий вызов для компании
SAPO Notícias8 сентября 2026 г. в 08:10



