Испанские компании намерены сохранять осторожный подход к обновлению зарплат в 2027 году. Этот вывод следует из «Исследования о планировании зарплат 2026», подготовленного консалтинговой компанией WTW, которое проанализировало ожидания компаний на следующий год.
Согласно результатам исследования, медиана прогнозируемого повышения зарплат составляет 3%. Это значение представляет центральную тенденцию прогнозов, сделанных испанскими компаниями относительно повышения зарплат.
Однако при учете компаний, которые не прогнозируют никакого повышения зарплат, среднее значение незначительно снижается до 2,8%. Эта разница между медианой и средним значением отражает наличие значительной группы компаний, которые планируют сохранить зарплаты без изменений.




