Рабочие государственного предприятия по производству обуви и формы (EFCU-EP), государственного производственного подразделения, подведомственного ангольскому Министерству национальной обороны, ветеранов и ветеранов войны, в пятницу, 4 сентября, начали интервальную 15-дневную забастовку. Забастовка последовала после почти четырёх месяцев требований улучшения заработной платы и условий труда, на которые не последовало ответа со стороны курирующего органа.
Луринда Жуан, одна из руководителей профсоюза работников EFCU-EP, объяснила, что забастовка направлена на улучшение заработной платы, улучшение условий труда, отказ работодателя открыть пространство для переговоров и обвинения в злоупотреблении властью. По словам профсоюзного деятеля, рабочие сталкиваются с низкой заработной платой, плохими условиями труда и не получают никаких надбавок, несмотря на работу с химическими веществами.
Профсоюзный лидер подчеркнула, что предприятие, являясь государственным, не выплачивает надбавку за вредность или какие-либо другие надбавки работникам, подвергая их жизни ежедневному риску из-за прямого контакта с химическими веществами. Луринда Жуан добавила, что работники открыты к диалогу, но не уступят до тех пор, пока проблемы не будут решены, считая, что базовая заработная плата не покрывает их потребности.