Профсоюз работников страховой отрасли (СТАС) и Национальная ассоциация страховых агентов и брокеров (АПРОСЕ) достигли соглашения о пересмотре Коллективного трудового договора (КТД) в секторе страхового дистрибутора на 2026 год. Новая конвенция устанавливает повышение минимального вознаграждения от 2,62% до 8,46%, вступающее в силу ретроактивно с 1 января 2026 года.
Согласно этому обновлению, минимальная обязательная сумма в Группе A повышается до 2 550 евро (рост на 2,62%), в то время как в Группе B вознаграждение составляет 1 765 евро (повышение на 2,67%). В Группе C минимальная заработная плата устанавливается в размере 1 350 евро (плюс 3,00%), увеличиваясь до 1 205 евро в Группе D (рост на 3,41%) и до 1 175 евро в Группе E (плюс 3,58%). Наибольшее повышение сосредоточено на самых низких уровнях: Группа F выросла на 7,66% до 980 евро, тогда как Группа G зарегистрировала самый большой рост, увеличившись на 8,46% до минимальной заработной платы сектора в 955 евро.
По сравнению с соглашением 2025 года, в котором минимальная заработная плата варьи




