Испанский работник был уволен за использование искусственного интеллекта без разрешения компании, выполнение работы для других компаний в рабочее время и несоблюдение установленных сроков, объясняя свою бездеятельность фразой "не было желания". Этот случай произошёл в компании Indra и в итоге дошёл до Высшего суда Кастилии и Леона.
Суд подтвердил дисциплинарное увольнение, признав доказанными вменённые работнику нарушения. Использование инструментов ИИ без разрешения стало одним из факторов, повлиявших на окончательное решение компании расторгнуть контракт.
Суд отклонил аргументы работника, который попытался оспорить увольнение. Решение Высшего суда Кастилии и Леона подтвердило позицию компании, установив, что основания для увольнения являлись обоснованными и достаточными.
