Компании, которые осуществляли взносы в Фонд компенсаций за труд (FCT), теперь могут использовать накопленные остатки при условии соблюдения установленных законом целей и нормативных процедур. Данная возможность представляет собой значительное изменение в управлении этими фондами со стороны работодателей.
FCT был создан в 2013 году в контексте трудовых реформ, введённых в период «Тройки». Эта хронологическая информация важна для понимания исторического момента создания фонда, а также политических и экономических обстоятельств, которые привели к его учреждению.
В статье рассматривается тема изъятия средств из FCT работодателями, объясняются условия и правовые рамки, позволяющие компаниям получить доступ к накопленным остаткам. Статья доступна в газете Jornal da Bairrada, которая служит источником данной информации о португальском трудовом законодательстве.
