Uber объявила о сокращении 10% своей команды на глобальном уровне, что соответствует увольнению approximately 3300 человек. Компания насчитывает штат более 30 000 рабочих мест. Новость была первоначально сообщена эксклюзивно Bloomberg и впоследствии подтверждена изданию EL PERIÓDICO источниками самой компании.
Это решение вписывается в стратегию упрощения организационной структуры, которую Uber реализует. Цель состоит в том, чтобы устранить уровни иерархии и уменьшить структуру своих команд, сделав компанию более гибкой и эффективной.
Компания мобильности и доставки не уточнила, в каких странах или регионах будут произведены сокращения, но речь идёт об одном из самых значительных сокращений персонала в недавней истории компании. Эта мера происходит в контексте более масштабной реструктуризации технологического и транспортного секторов.
