Тим Кук получит 47 миллионов долларов в качестве председателя совета директоров AppleФото: Wolf Art на Pexels
Экономика
Технологии
Инвестиции

Тим Кук получит 47 миллионов долларов в качестве председателя совета директоров Apple

Eco2 сентября 2026 г. в 10:53

Тим Кук покинул пост генерального директора Apple в конце августа, после почти 15 лет руководства создателем iPhone, и получит компенсационный пакет в размере 47 миллионов долларов в качестве председателя совета директоров, состоящий из двух миллионов долларов годовой зарплаты и 45 миллионов долларов в виде запланированных акций. Эта сумма представляет собой сокращение на 20% его вознаграждения по сравнению с 2025 годом.

Его преемник Джон Тернус получит базовую зарплату в размере трех миллионов долларов, что выше, чем у Кука, а также запланированное ежегодное распределение акций на сумму 55 миллионов долларов в 2027 финансовом году, если критерии эффективности будут выполнены. Это изменение руководства означает лишь вторую смену на посту генерального директора Apple в этом веке.

За 15 лет руководства американским технологическим гигантом Тим Кук установил тесные отношения с Вашингтоном и Пекином и стал всемирно известной фигурой, помогая компании стоимостью 4,75 триллиона долларов лавировать между положением одной из крупнейших компаний США и сильной зависимостью от производства в Китае.

Пост председателя совета директоров был создан специально для Кука, который, по словам Apple, будет оказывать поддержку в определенных аспектах деятельности компании, включая диалог с политическими лидерами по всему миру. Аналитики с Уолл-стрит интерпретировали щедрый компенсационный пакет как подтверждение того, что Кук продолжит действовать скорее как руководитель, чем как независимый член совета директоров.

Похожие статьи

Экономика

PSI вырос на 3,5% в августе и накопил подъём на 14,2% с начала года

Индекс PSI завершил август на отметке 9 437,2 пункта, продемонстрировав месячный рост на 3,5%, накопив подъём на 14,2% с начала года и на 21,6% в годовом исчислении. Galp стала лидером роста в августе, прибавив 8,7%, за ней следуют Ibersol, CTT и Corticeira Amorim, тогда как в числе аутсайдеров оказались Teixeira Duarte, Sonae, Altri и Navigator. PSI превзошёл основные европейские индексы, при этом STOXX 600 вырос лишь на 0,3%, а MSCI World прибавил 2,4% за месяц. Maxyield предупредила о снижении ликвидности в августе, когда средний дневной объём торгов упал на 16%, а также о высоком показателе PER индекса, составляющем около 20,8, отметив, что снижение этого мультипликатора будет зависеть от того, смогут ли прибыли расти быстрее курсовых котировок. Первые полгода принесли в целом положительные результаты: прибыль 15

Jornal Económico02.09.26, 12:16
Экономика

Процентные ставки. "Динамизм португальской экономики" может относительно...

Процентные ставки по португальскому долгу достигли максимумов почти за десятилетие, вызывая опасения в экономическом ландшафте. Педру Лино, генеральный директор Optimize, прокомментировал, что Португалия должна следить за этими показателями, хотя срочные действия не требуются, предполагая, что динамизм португальской экономики может помочь относительно снизить эти риски.

Observador02.09.26, 12:10
Экономика

Правительство расширяет государственную поддержку жилищного кредитования для молодёжи

Правительство увеличило государственную гарантию до 2,35 млрд евро для поддержки жилищного кредитования молодёжи в ответ на запросы Ново Банко и Банку Монтепио об усилении программы. Данная мера признана представляющей явный интерес для национальной экономики.

Observador02.09.26, 12:06
Экономика

Pestana открывает приём заявок на программу развития специалистов гостиничного дела

Группа Pestana Hotel Group открыла приём заявок на выпуск 2027 года программы "Growing Together", предназначенной для специалистов гостиничной индустрии, желающих развить навыки управления и лидерства. В течение 18 месяцев на условиях полной оплачиваемой занятости участники проходят через различные операционные и корпоративные подразделения группы с международным опытом в Европе, США и Африке, с последующими шестью месяцами специализации в таких областях, как food & beverage, front office или управление отелем. Созданная в 2008 году, программа уже выпустила 15 наборов, и результаты показывают, что каждый второй участник продвинулся на руководящие должности, при этом почти 70% остались в группе. Приём заявок завершается 2 октября.

Eco02.09.26, 12:06