Коллективные увольнения в Португалии выросли примерно на 13 процентов в первые семь месяцев этого года, в общей сложности 375 процессов, сообщенных компаниями в Генеральную дирекцию занятости и трудовых отношений. Речь идет о самом высоком показателе, зарегистрированном с 2020 года, в разгар пандемии, когда за тот же период было отмечено 420 процессов. Регион Лиссабона и Долины Тежу сосредоточил большинство действий, с 221 процессом, за которым следует Север с 104 и Центр с 36. Малые предприятия лидировали по количеству случаев, с 174, за которыми следуют микропредприятия с 105 и средние с 68, в то время как крупные компании представляли лишь 28 процессов.
Несмотря на увеличение числа процедур, общее количество затронутых работников уменьшилось. К концу июля 4 250 человек были охвачены коллективными увольнениями, что представляет собой снижение на 9,3 процента по сравнению с 4 688, отмеченными в предыдущем году. Из них 4 055 фактически увидели расторжение контракта, снижение на 11,4 процента по сравнению с фактическими увольнениями. Историческая
