Компании требуют пересмотра гонораров, взимаемых консультантами, из-за выгод от повышения производительности благодаря искусственному интеллекту. Big Four и другие консалтинговые компании, такие как Accenture, находятся на пути столкновения со своими клиентами в отношении стоимости крупных технологических проектов, которые они намерены реализовать, согласно Financial Times.
В Bayer 30 агентов ИИ помогают с кодом и тестированием, чтобы значительно сократить количество консультантов в программе внедрения. Финансовый директор SAP Доминик Асам прогнозирует, что развитие ИИ массово вытеснит части консалтинговых услуг. Commerzbank планирует инвестировать 600 миллионов евро в ИИ до 2030 года для экономии 500 миллионов евро ежегодно, частично за счет сокращения расходов на консалтинг.
В начале этого года KPMG International попросила своего аудитора Grant Thornton снизить гонорары, аргументируя это тем, что ИИ делает работу дешевле, и что сэкономленные средства должны отражаться в счете. Несмотря на усилия по сокращению затрат, компании потратят 420 миллиардов долларов на технологических консультантов в этом году, что на 8% больше, чем в 2025 году.
Примечательно, что EY инвестирует 100 миллионов долларов в бонусы для сотрудников, демонстрирующих человеческие компетенции, такие как адаптивность, инновации и суждение, а также экспериментирование с ИИ, в момент, когда компании начинают ценить социальные навыки, необходимые для обеспечения того, чтобы использование ИИ имело желаемые последствия.
