Около трёх тысяч медсестёр, недавно получивших образование, готовы присоединиться к Национальной службе здравоохранения уже этим летом. Однако их приём на работу заблокирован из-за задержки с утверждением планов организационного развития — бюрократической процедуры, необходимой для открытия новых вакансий в SNS.
Эта ситуация вызывает серьёзную озабоченность у Ордена медсестёр, который предупреждает о реальном риске того, что эти специалисты покинут страну в поисках трудоустройства в других государствах. Многие из этих медсестёр могут выбрать эмиграцию на рынки труда, которые уже выразили готовность их принять.
Блокировка найма происходит в тот момент, когда SNS уже сталкивается с серьёзными трудностями в сфере кадровых ресурсов: многочисленные медицинские учреждения фиксируют значительную нехватку среднего медицинского персонала. Ситуация ещё больше усиливает давление на специалистов, которые уже работают в системе.
Орден медсестёр неоднократно призывал компетентные органы ускорить бюрократические процессы и позволить трудоустройство этих трёх тысяч новых специалистов в SNS, чтобы избежать потери квалифицированных кадров, в которых страна так нуждается в секторе здравоохранения.
