Ана Петруччи, директор по персоналу и бренду & вовлечению Intelcia Portugal, проанализировала результаты 66-го издания Баометра Human Resources, референтного исследования в сфере управления персоналом.
В своем комментарии к результатам баометра Ана Петруччи подчеркнула, что лидеры не могут ограничиваться управлением технологическими инструментами, но должны активно способствовать трансформации менталитета своих команд.
Центральная тема ее анализа сосредоточена на взаимосвязи между искусственным интеллектом и людьми, отстаивая позицию, что точки соприкосновения между технологиями и управлением персоналом значительно превосходят расхождения.
Intelcia Portugal, компания, в которой Ана Петруччи занимает руководящую должность, позиционируется как активный голос в дискуссии о балансе между внедрением ИИ-решений и развитием человеческого фактора в организациях.
