Около трех тысяч новых медсестер готовы выйти на рынок труда, но Национальная служба здравоохранения не может их нанять из-за задержки в утверждении планов организационного развития на 2026 год. Порядок медсестер выступил с предупреждением о ситуации, которая ограничивает учреждения SNS.
Планы организационного развития — это ключевые документы, определяющие потребности в кадрах медицинских учреждений. Задержка с их утверждением означает, что учреждения SNS не имеют права заключать контракты сроком более шести месяцев, что затрудняет трудоустройство этих специалистов.
Это ограничение возникает в момент, когда система здравоохранения сталкивается с растущей потребностью в квалифицированном персонале. При наличии трех тысяч подготовленных медсестер, готовых к работе, невозможность их найма представляет собой значительное препятствие для укрепления команд SNS.
Ситуация высвечивает трудности в управлении человеческими ресурсами в секторе здравоохранения Португалии, где потребность в квалифицированных специалистах сталкивается с административными процедурами, задерживающими их наем.
