Британский опрос показал, что более 80% молодых людей в возрасте до 25 лет, принадлежащих к так называемому "поколению Z", признались, что пропускали работу без болезни. Эти молодые люди признали отсутствие на работе без каких-либо проблем со здоровьем.
Однако, несмотря на эту тенденцию, данные исследования показывают, что прогулы по болезни фактически выше среди пожилых работников. То есть, хотя молодые люди поколения Z чаще пропускают работу, именно работники предыдущих поколений имеют более высокие показатели прогулов по состоянию здоровья.
Исследование было проведено в Великобритании и охватило различные возрастные группы работающего населения, что позволило сравнить модели прогулов между поколениями. Это исследование проливает свет на межпоколенческие различия в привычках трудового абсентеизма.
