Недавно в заработную плату многих работников была введена новая надбавка, называемая «надбавкой за посещаемость». С помощью этой надбавки предприятия стремятся бороться с тем, что получило название прогулов.
В статье критикуется способ, которым предприятия используют подобные финансовые стимулы. Автор ставит под сомнение эффективность этой меры и предупреждает о её возможных негативных последствиях для работников.
UGT, а также UGT FICA Comarques de Castelló публично выразили свою оппозицию подобным надбавкам к заработной плате. Основное возражение связано с тем, что предприятия продолжают считать «непосещением» оплачиваемые отпуска, на которые работники имеют право.
В статье утверждается, что до тех пор, пока предприятия не перестанут считать права работников неоправданными прогулами, не следует поддерживать подобные стимулы, которые наказывают тех, кто пользуется своими законными правами.
