Швейцария ищет тысячи работников для укрепления строительного сектора, в то время как многие компании испытывают трудности с заменой специалистов, приближающихся к пенсионному возрасту. Согласно данным сети EURES и Швейцарского федерального статистического управления, в настоящее время существует более 64 тысяч вакансий, связанных с этим сектором. Спрос обусловлен не только уходом более опытных работников, но и сложностью привлечения швейцарской молодёжи к строительным профессиям, которые предпочитают такие области, как технологии, финансы, администрирование, фармацевтическая промышленность или инженерия.
Страна продолжает инвестировать в строительство жилья, реновацию зданий и модернизацию инфраструктуры и транспорта, что увеличивает потребность в найме иностранных работников, включая португальских, испанских, итальянских и немецких специалистов. Заработная плата варьируется в зависимости от должности и опыта: неквалифицированный помощник может получать от примерно 4700 до 5200 евро в месяц, специалисты с подтверждённым опытом — от 5200 до 5700 евро, квалифицированные работники — от примерно 5700 до 6800 евро, а прорабы или начальники участков могут получать суммы, близкие к 8900 евро в месяц.
В швейцарском строительном секторе обычно практикуется выплата 13 зарплат в год, что может значительно увеличить годовой доход. Однако статья предупреждает, что Швейцария отличается высокой стоимостью жизни, особенно в сфере жилья, питания, страхования и транспорта. Знание языка также является важным фактором: немецкий актуален в большей части территории, тогда как французский имеет большее значение в кантонах, таких как Женева, Во или Невшатель.
Возможности трудоустройства можно найти через сеть EURES, швейцарские службы занятости и компании по подбору персонала и временному трудоустройству. Статья рекомендует перед принятием любого предложения важно напрямую проверить условия контракта, зарплату, рабочий график, жильё, страховки и возможные расходы, покрываемые работником.
A Suíça está à procura de trabalhadores para reforçar o setor da construção, numa altura em que muitas empresas enfrentam dificuldades para substituir profissionais que se aproximam da reforma. Para quem pondera trabalhar fora de Portugal, os salários praticados podem tornar estas vagas particularmente atrativas.
Segundo informações divulgadas pelo ZAP, com base em dados citados da Rede EURES e do Gabinete Federal de Estatística suíço, existem dezenas de milhares de oportunidades relacionadas com este setor.
A procura está associada não apenas à saída de trabalhadores mais velhos, mas também à dificuldade em atrair jovens suíços para profissões ligadas à construção civil.
Suíça precisa de trabalhadores para a construção
Muitos jovens no país estão a escolher áreas como tecnologia, finanças, administração, indústria farmacêutica ou engenharia, deixando várias profissões tradicionais com falta de mão de obra.
Ao mesmo tempo, a Suíça continua a investir na construção de habitação, renovação de edifícios e modernização de infraestruturas e transportes.
Este cenário está a aumentar a necessidade de contratar trabalhadores estrangeiros, incluindo profissionais portugueses, espanhóis, italianos e alemães.
De acordo com os dados citados, existirão atualmente mais de 64 mil ofertas de emprego relacionadas com o setor da construção.
Quanto pode ganhar um trabalhador na Suíça?
Os valores dependem da função, experiência profissional e nível de responsabilidade.
Um ajudante ou trabalhador sem qualificações específicas poderá receber entre cerca de 4.700 e 5.200 euros por mês, considerando a conversão dos salários indicados em francos suíços.
Profissionais com experiência comprovada podem encontrar remunerações na ordem dos 5.200 a 5.700 euros mensais, enquanto trabalhadores especializados poderão atingir valores entre aproximadamente 5.700 e 6.800 euros.
Os salários mais elevados são normalmente reservados para funções com maior responsabilidade.
Encarregados ou chefes de obra podem chegar a remunerações próximas dos 8.900 euros por mês, segundo os valores divulgados.
Há ainda um detalhe importante no salário
No setor da construção suíço é também habitual existir pagamento de 13 salários por ano, o que pode aumentar significativamente o rendimento anual de quem trabalha no país.
Ainda assim, o salário anunciado não deve ser analisado isoladamente. A Suíça apresenta também um custo de vida elevado, nomeadamente na habitação, alimentação, seguros e transportes.
Outro fator importante para quem pretende candidatar-se é o conhecimento da língua utilizada na região onde irá trabalhar.
O alemão é particularmente relevante em grande parte do território suíço, enquanto o francês assume maior importância em cantões como Genebra, Vaud ou Neuchâtel.
Onde podem os portugueses encontrar estas vagas?
As oportunidades podem ser consultadas através da Rede EURES, dos serviços de emprego suíços e de empresas de recrutamento e trabalho temporário.
Antes de aceitar qualquer proposta, é importante confirmar diretamente as condições do contrato, salário, horário de trabalho, alojamento, seguros e eventuais despesas suportadas pelo trabalhador.
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