Сотрудница ресторана в Мурсии, Испания, была уволена во время больничного. Работодатель принял решение расторгнуть трудовой договор после того, как сотрудницу заметили за употреблением вина в период, когда она должна была восстанавливать здоровье.
Сотрудница выпила два бокала вина во время больничного, что было расценено работодателем как грубое нарушение трудовых обязанностей. Данное дело связано с ресторанным сектором.
