Елена Гонсалу Феррейра высказала мнение о том, как современный капитализм решает вопрос перерывов в работе. В статье утверждается, что компании явно не запрещают работникам делать перерывы, например, чтобы сходить в туалет. Вместо этого они просто не оплачивают это время, перекладывая тем самым ответственность на работника.
Автор описывает эту практику как идеальное перекладывание ответственности. По мнению Елены Гонсалу Феррейра, это одно из наиболее элегантных решений, которое современный капитализм смог выработать для управления потребностью работников в отдыхе.
В тексте предполагается, что такой подход позволяет компаниям поддерживать имидж гибкости и автономии, в то время как на практике они контролируют фактическое рабочее время. Работники оказываются в ситуации, когда формально они свободны, но на практике наказываются, если этой свободой пользуются.
