В статье исследуется феномен «тихого увольнения» как результат восприятия организационной несправедливости. Опираясь на отсылку к Диккенсу в романе «Большие надежды», текст утверждает, что, хотя люди принимают иерархии и различия в ответственности, они глубоко чувствительны к несправедливости — особенно когда усердие, компетентность и заслуги перестают признаваться. «Тихое увольнение» возникает именно в этот тихий и опасный момент, когда сотрудники психологически отстраняются от организации.
Португалия купит у Испании 75 бронированных машин для морских пехотинцев на сумму 120 миллионов евро, полностью финансируемых Европейским союзом. Первые машины, произведённые в Испании, начнут поступать в страну в следующем году.
Эксперт-юрист в области трудового права предупредил, что перепозиционирование технических специалистов и связанный с этим пересмотр разрядов с возвратом заработной платы является «юридически сомнительным» и вызывает «серьезные» правовые сомнения. По словам эксперта, судебная практика была благоприятна для работников в подобных вопросах, что позволяет предположить, что работодатели сталкиваются со значительными рисками в случае судебного разбирательства.
Фосюн, акционер Fidelidade и BCP, получила прибыль примерно в 217 миллионов евро в первом полугодии, более чем удвоив (на 160,3%) чистую прибыль по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, составившую 1 700 миллионов юаней жэньминьби.
Адвокат заявил, что перепозиционирование старших специалистов школ, через несколько лет после их зачисления в штат Министерства образования, является юридически сомнительным, добавив, что предыдущие судебные решения оказывались в пользу работников.
