Setembro é tradicionalmente o mês dos recomeços em Portugal, incluindo o regresso ao trabalho após as férias de verão. No entanto, as dinâmicas de rentrée estão a mudar, deixando de se resumir a um simples retorno ao escritório ou à recuperação dos mesmos horários de trabalho.
A questão central já não é quantos dias por semana os colaboradores devem regressar ao escritório, mas sim ao que vale realmente a pena voltar. Esta mudança de perspetiva reflete uma transformação mais profunda na forma como se encara o trabalho.
Maria Miguel Perlico, da empresa PROCOS Group, sublinhou que o foco deve estar no valor que a presença física pode trazer, em vez de impor metas quantitativas de dias no escritório. Esta abordagem reconhece que os fluxos de trabalho evoluíram e que as dinâmicas laborais já não são as mesmas.
