Um gerente foi despedido após ter realizado 7.685 acessos à Internet durante o horário de trabalho, num período de apenas 25 dias. A dimensão extrema desta utilização foi descoberta através de auditorias informáticas realizadas pela empresa.
As auditorias permitiram rastrear e quantificar toda a atividade de navegação do trabalhador durante o período em questão. Os dados revelaram um padrão de utilização incompatível com as responsabilidades profissionais associadas ao cargo de gerente.
O despedimento foi a consequência desta descoberta, com a empresa a utilizar as provas recolhidas nas auditorias como base para a decisão. O caso ilustra o crescente controlo das empresas sobre a atividade digital dos seus colaboradores.
