Um projeto de investigação está a estudar os problemas associados ao uso da inteligência artificial na gestão de pessoas. O estudo concentra-se particularmente nos indicadores de género, diversidade, equidade e inclusão nas empresas tecnológicas.
O projeto reúne 109 investigadores e representantes institucionais de diversos países. Estes participantes provêm de 10 países distribuídos pela Europa e pela América Latina, formando assim uma rede internacional de estudo sobre o tema.
O foco principal da investigação centra-se nas questões de género, diversidade, equidade e inclusão no contexto das empresas tecnológicas. Isto sugere uma preocupação com os potenciais vieses e discriminações que os sistemas de IA podem perpetuar nestas áreas dentro do setor tecnológico.
