O artigo do Planet Money da NPR levanta a questão de se candidatos a empregos são melhores em seus trabalhos. A publicação explora o comportamento dos trabalhadores em relação à permanência ou troca de emprego.
O texto indica que as pessoas com empregos nem sempre estão dispostas a deixá-los, existindo porém algumas exceções, que são denominadas como "funis de trabalho". Este fenómeno refere-se a profissionais que transitam entre diferentes posições de forma mais frequente.
Muitos empregadores tendem a menosprezar este tipo de comportamento profissional, frequentemente designado como promiscuidade profissional. No entanto, novas pesquisas são mencionadas como sugerindo algo relevante sobre os candidatos a empregos, embora os detalhes específicos dessa investigação não sejam totalmente apresentados no artigo.
