Em 2027, os trabalhadores portugueses poderão tirar partido da distribuição dos feriados nacionais para maximizar os dias de descanso com o mínimo de dias de férias. Segundo o artigo, existem pelo menos quatro situações especialmente favoráveis: o Carnaval (9 de fevereiro, terça-feira), o Corpo de Deus (27 de maio, quinta-feira), o Dia de Portugal (10 de junho, quinta-feira) e o Dia da Implantação da República (5 de outubro, terça-feira). Em qualquer destes casos, bastará marcar um único dia de férias para obter quatro dias consecutivos de descanso.
Nem todos os feriados são igualmente favoráveis. O artigo destaca que o 25 de Abril cai num domingo, o 1.º de Maio num sábado e o 15 de Agosto num domingo, o que significa que, para a maioria dos trabalhadores com horário de segunda a sexta-feira, estes feriados não representam um dia útil adicional de descanso. O Natal, que também calha num sábado, tem a mesma limitação.
Alguns feriados proporcionam descanso sem necessidade de usar dias de férias. O Ano Novo cai numa sexta-feira, permitindo três dias seguidos sem gastar férias. A Sexta-feira Santa, a 26 de março, também numa sexta-feira, junta-se naturalmente ao fim de semana. O Dia de Todos os Santos, a 1 de novembro, cai numa segunda-feira, criando automaticamente um fim de semana prolongado.
O artigo refere ainda que, em dezembro, tanto o 1 de Dezembro como o 8 de Dezembro caem a meio da semana, numa quarta-feira. Nestes casos, quem quiser períodos maiores de descanso pode usar dois dias de férias para obter cinco dias consecutivos. Além dos feriados nacionais, o artigo menciona que os feriados municipais, que variam consoante o município, podem criar oportunidades adicionais de descanso para alguns trabalhadores.
