A Uber anunciou a redução de 10% dos seus postos de trabalho, o que equivale à saída de 3.300 funcionários da empresa. Esta decisão representa uma das maiores vagas de despedimentos na história da multinacional de tecnologia de transporte.
O gestor da empresa afirmou que esta medida faz parte de uma série de alterações organizacionais em curso na Uber. O objetivo parece ser reestruturar a empresa face aos desafios atuais do mercado.
Esta não é a primeira vez que a Uber procede a cortes de pessoal nos últimos anos. A empresa tem vindo a implementar várias medidas de contenção de custos e reorganização interna.
Com esta redução, a empresa pretende ajustar a sua estrutura laboral à realidade atual do setor e às metas financeiras estabelecidas pela administração.
