A Uber anunciou uma reestruturação que inclui o despedimento de 10% dos seus trabalhadores a nível global, o que representa aproximadamente 3.300 pessoas. A decisão foi comunicada pelo CEO da empresa, Dara Khosrowshahi, que justifications a medida como parte de uma estratégia de reorganização mais ampla.
Além dos despedimentos, a empresa vai proceder a uma reestruturação das suas divisões internas, o que significa que a redução de pessoal não se limitará apenas à eliminação de postos de trabalho. A empresa pretende assim otimizar a sua estrutura organizacional.
Paralelamente, a Uber aboliu o trabalho remoto, uma medida que se enquadra no mesmo contexto de transformação das políticas internas da empresa. Esta decisão afeta diretamente os colaboradores que até agora trabalhavam à distância.
